نکات مهم در کار در ارتفاع با طناب جیست؟

مهمترین قوانینی که مشخص می کند کارفرما چه زمانی می تواند اجازه دهد کار در ارتفاع از طناب انجام شود و چگونه کار با طناب به روشی کاملاً ایمن و سالم سازماندهی و انجام شود. زمانی که کارفرما می تواند انتخاب کند که از طناب (که دسترسی طناب نیز نامیده می شود) در ارتفاع کار کند، این راهنمایی دقیق است. کار از پایین به بالا، تراورس و راپل. این راهنما همچنین به نحوه سازماندهی و اجرای کار از طناب به روشی کاملاً ایمن و سالم می پردازد.مهمترین قوانین: کارفرما باید اطمینان حاصل کند که مناسبترین کیفیت تجهیزات کار انتخاب شده و کار را میتوان با خیال راحت انجام داد و کارمندان میتوانند تحت شرایط ارگونومیک مناسب کار کنند. کارفرما باید اطمینان حاصل کند که کار در ارتفاع فقط از طناب انجام می شود، زمانی که کار بر اساس ارزیابی محل کار می تواند ایمن انجام شود، و زمانی که استفاده از سایر وسایل ایمن تر تجهیزات کار با اقدامات حفاظتی جمعی موجه نباشد. .کارفرما باید اطمینان حاصل کند که تجهیزات مورد استفاده کارکنان در رابطه با کار با طناب کاملاً ایمن است.اگر فردی که کار را با طناب انجام می دهد نتواند با قدرت خود به سطح ایمن برسد، کارفرما باید اطمینان حاصل کند که اقداماتی انجام شده است تا بلافاصله تخلیه انجام شود. به عنوان مثال، ممکن است همیشه حداقل دو نفر که بتوانند از ارتفاع نجات دهند، در محل کار حضور داشته باشند.قوانین انتخاب طناب برای کار در ارتفاع، تجهیزات و استفاده از تجهیزات در مورد افراد خوداشتغال و خود کارفرما نیز اعمال می شود.مهمترین قوانین در مورد:چه زمانی می توان کار در ارتفاع را از طناب انجام داد؟برنامه ریزی اضطراری و خدمات اضطراری در محل کارآموزش، آموزش و نظارت. الزامات طراحی و استفاده از تجهیزات .1. لنگرها و نقاط لنگر.2. بازرسی و نگهداری تجهیزات.3. دستورالعمل استفاده. ارزیابی کتبی کار به ویژه خطرناک در صنعت ساخت و ساز: چه زمانی کار در ارتفاع باید از طناب انجام شود؟کارفرما باید اطمینان حاصل کند که مناسب ترین کیفیت تجهیزات کار انتخاب شده است تا کار به طور کامل ایمن انجام شود و کارگران بتوانند تحت شرایط ارگونومیک مناسب کار کنند.کارفرما باید اطمینان حاصل کند که کار در ارتفاع فقط از طناب انجام می شود، زمانی که کار در رابطه با ارزیابی محل کار می تواند با خیال راحت انجام شود، و زمانی که استفاده از وسایل دیگر و ایمن تر از تجهیزات کار با حفاظت جمعی موجه نباشد. اقداماتی مانند آسانسور، داربست یا سایر وسایل فنی تجهیزات کار. کارفرما باید سازمان ایمنی و بهداشت شرکت یا نمایندگانی از کارکنان را در ارزیابی مشارکت دهد.در ارزیابی اینکه آیا هر کار جداگانه ممکن است از طناب یا با استفاده از تجهیزات فنی کار با اقدامات حفاظتی جمعی انجام شود، کارفرما باید شرایطی مانند ماهیت کار، طراحی و سهولت دسترسی به محل کار و محدوده و مدت کار.اگر از نظر فنی امکان استفاده از بالابر، داربست یا سایر وسایل فنی تجهیزات کار با اقدامات حفاظتی جمعی وجود نداشته باشد، کار در ارتفاع از طناب ممکن است انتخاب شود. این ممکن است، به عنوان مثال، در مورد ساخت و سازهای خاص ساختمان باشد.کار در ارتفاع از طناب نیز ممکن است انتخاب شود، در شرایطی که مقررات با استفاده از تجهیزات فنی کار با اقدامات حفاظتی جمعی، با وسعت و مدت کار مطابقت ندارد. این ممکن است، به عنوان مثال، برای کارهای کوتاه مدت در ارتفاعات بسیار بالا باشد.کار در ارتفاع از طناب در هر صورت ممکن است انتخاب شود، تنها زمانی که کار را بتوان کاملاً ایمن انجام داد.ارزیابی و تصمیم گیری، که یک قطعه کار خاص در ارتفاع را می توان از طناب انجام داد، یک تصمیم ملموس است که نمی تواند به طور خودکار به وظایف آینده منتقل شود. بنابراین، همیشه باید یک ارزیابی مشخص از امکان استفاده از وسایل کار با اقدامات حفاظتی جمعی برای کار خاص انجام شود.2. برنامه ریزی اضطراری و خدمات اضطراری در محل کار. کارفرما باید اطمینان حاصل کند که یک برنامه اضطراری مکتوب در مورد نحوه برخورد کارگران با مشکلات ناشی از کار در ارتفاع از طناب تهیه شده است و اورژانس در محل کار حضور دارد که می تواند بلافاصله مداخله کند، از ارتفاعات نجات دهد و تماس بگیرد. برای کمک در صورت نیاز به آن.کارفرما باید اطمینان حاصل کند که اگر شخصی که کار را از طناب انجام می دهد نتواند با قدرت خود به سطح ایمن برسد، اقداماتی انجام شده است تا فوراً تخلیه انجام شود. به عنوان مثال، ممکن است همیشه حداقل دو نفر که بتوانند از ارتفاعات نجات دهند، در محل کار حضور داشته باشند.طرح اضطراری باید به طور واضح و دقیق توضیح دهد که چگونه کارکنان باید از ارتفاعات نجات دهند، به عنوان مثال، اگر همکار با طناب کار می کند، به بیماری حاد مبتلا شود یا در حادثه ای غش کند.خدمات اضطراری باید اطمینان حاصل کنند که، به عنوان مثال. در صورت غش کردن، اقدامات نجات فوری تا آنجا که ممکن است به سطح پایین تر انجام می شود و در صورت نیاز کمک های اولیه یا کمک های نجات دهنده ارائه می شود.کارفرما باید هنگام انجام کار در ارتفاع از طناب  اطمینان حاصل کند که کارکنان همیشه این امکان را دارند که با یکدیگر و دیگران در تماس باشند - مثلاً از طریق تلفن همراه یا رادیو.آموزش و آموزش کارکنان: کار در ارتفاع از طناب فقط باید توسط افرادی انجام شود که به طور خاص توسط کارفرما برای انجام این کار منصوب شده اند و آموزش های لازم را در زمینه استفاده از تجهیزات و نجات از ارتفاع و همچنین آموزش های لازم برای انجام این کار را دیده اند. کار خاص لازمه کار ایمن این است که آموزش کارکنانی که قرار است با طناب کار کنند، شامل آموزش استفاده از تجهیزات نیز باشد. آموزش و آموزش کارکنان را می توان در دوره های طناب زنی و نجات از ارتفاع انجام داد، که توسط سازمان های بین المللی دسترسی با طناب به رسمیت شناخته شده، از جمله سرپرستی AMU (آموزش و آموزش حرفه ای دانمارکی) ارائه می شود.

کارکنانی که باید کار را با طناب انجام دهند، باید در مورد وظایف خاص، از جمله خطرات خاص مرتبط با کار، آموزش ببینند. این دستورالعمل باید شامل تجهیزاتی باشد که کارکنان باید از آن استفاده کنند و همچنین دستورالعمل استفاده از تجهیزات کامل که کارفرما باید آن را به تفصیل بیان کند.کارفرما باید اطمینان حاصل کند که بازرسی مؤثر از اجرای کار انجام می شود، از جمله نظارت بر اینکه آیا کارکنان دستورالعمل ها را درک کرده اند و آنها را به کار می گیرند.4. الزامات طراحی و استفاده از تجهیزات: کارفرما باید اطمینان حاصل کند که تجهیزات کار در ارتفاع از طناب می تواند به طور ایمن و سالم به عنوان تجهیزات کار و به عنوان تجهیزات جلوگیری از سقوط استفاده شود.این بدان معناست که تجهیزات مورد استفاده در ارتباط با کار در ارتفاع از طناب باید الزامات طراحی و استفاده از تجهیزات فنی کار را برآورده کند، در حالی که آن بخش از دستگاه که به طور همزمان محافظت در برابر سقوط را فراهم می کند باید شرایط لازم برای طراحی را برآورده کند. تجهیزات حفاظت فردی: تجهیزات کار در ارتفاع از طناب ها باید شامل طناب کار مناسب (طناب لنگر)، طناب ایمنی مناسب با وسیله متحرک حفاظت از سقوط و مهار مناسب برای بالا رفتن باشد. تجهیزات باید بسته به مدت زمان کار و بارهای ارگونومیک با صندلی یا صندلی مناسب تکمیل شود.کارمندانی که باید کار را از طناب انجام دهند باید هم به طناب کار و هم به طناب ایمنی متصل شوند.تجهیزات کار برای کار در ارتفاع از طناب: کارفرما باید اطمینان حاصل کند که تجهیزات کاری که برای کار در ارتفاع از طناب در دسترس کارمندان قرار می گیرد مطابق استانداردهای فعلی DS/EN یا در سطح مشابهی ساخته شده است. کارفرما باید اطمینان حاصل کند که وسایل کار از طراحی و استحکام لازم و غیره برخوردار باشد تا اطمینان حاصل شود که کار به صورت کاملاً ایمن و سالم انجام می شود.کارفرما باید اطمینان حاصل کند که تجهیزات حداقل از دو طناب تشکیل شده است، یک طناب یک طناب کار برای تنظیم ارتفاع کار و غیره است و طناب دوم یک طناب ایمنی است تا اطمینان حاصل شود که کارمند در برابر سقوط محافظت می شود.